为企业觅英才 为人才搭平台
全国 上海 北京 深圳 重庆 广州 苏州 成都 杭州 武汉 南京 宁波 天津 青岛 无锡 长沙 郑州 佛山 福州 泉州 合肥

百猎猎头
24小时极速猎头服务

百猎人才科技,中国知名管理咨询式猎头公司,专注核心高端人才招聘。坚持以服务结果为导向,利用AI数字化人才系统,为客户提供更高效、更专业、更有保障的高端人才解决方案。深度覆盖智能制造、IT互联网、新能源、医药医疗等领域,核心团队具备多年行业深耕经验。
在北京、深圳、上海、重庆等二十余座城市设立服务网络,业务辐射全国。我们不只是找人,更是企业的人才战略顾问。

我们自主开发的AI自动人才匹配系统,让合适的人才到适合的企业里去,百猎做到"百里挑一"。

3000+合作企业
9600+成功交付
100+行业覆盖
98%客户满意度
全国深度扎根
海外重点开发
全国布局

全国重点城市猎头服务

核心服务

六大猎头服务

查看全部服务 →
行业深耕

六大行业领域

查看全部服务 →
高薪职位

百猎推荐职位

查看更多职位 →
案例故事

最新案例故事

查看全部案例 →
案例故事

面试官问他"你还有什么要问我的",他问了三个问题,对方沉默了

百猎猎头公司顾问亲历了一则真实的面试反转案例。候选人在终面反问三个问题,分别关于业务数据、岗位期望和个人价值观,面试官当场沉默了十几秒。最终他以低于另一位经验更匹配的候选人的薪资,拿下了offer。面试从来不是单方面的筛选——会提问的人,才是最后的赢家。

案例故事

同一个职位招了半年,最后招到的人和JD一句都对不上

一份JD写了12条硬指标,招了半年、面了17个人,没有一个人让用人部门点头。最后入职的候选人只满足其中3条要求,入职半年后业绩却排到了部门第一。百猎猎头公司复盘了三百多个真实案例后发现,67%的高绩效入职者当初都没满足JD的全部条件。问题到底出在哪?

案例故事

谈了七轮都没谈拢,第九轮他主动降了要价

猎头行业有一类单子最折磨人:不是找不到人,是找到了谈不拢。两边都对,就是数字对不上。百猎猎头公司去年夏天接了一个这样的案子——客户和候选人卡在薪酬上,七轮谈判全崩了。但第九轮,候选人主动降了要价。中间发生了什么?这个案子后来成了我们内部培训的经典案例。

案例故事

他在同一家公司干了十一年,简历只有三行字

十一年只待一家公司,简历三行字就写完了。HR系统自动判了低分,猎头却读出完全不同的东西。百猎猎头公司经手的真实案例:一个被算法认定缺乏竞争力的人,到岗三个月重建了整个技术团队的作业标准,一年省下三百多万成本。本文拆解简历筛选的系统性盲区,给出猎头视角的隐形人才识别方法,帮企业调整筛选模型找到真正能干活的人。

案例故事

那个被HR系统自动筛掉的人,后来去了竞对当了总监

百猎猎头公司复盘一个真实案例:一家年营收三亿的企业,HR系统自动筛掉了一位候选人,理由只是行业不匹配。两年后,这个人在竞对公司坐上了技术总监的位置。问题不在市场上没人,而是筛选逻辑本身出了问题。把硬性行业门槛改成加分项后,同一个渠道三个月内到岗了四个核心岗位。

案例故事

一个岗位两年换了四任,第五任猎头来了先没找人,先找老板聊了三小时

同一个技术总监岗位,两年内招了四任,没有一任干满一年。前面四家猎头机械地按JD搜简历推人,没人追问为什么上一任又走了。百猎猎头公司介入后先做了一件事——不是找人,是找老板深谈三小时。诊断结果:问题不在人,在岗位设计。两条汇报线、KPI自相矛盾、权责不对等,谁来坐这把椅子都得被烤。重新定义岗位后,第五任人选入职18个月仍在岗。

有招聘需求?24小时内为您推荐首批候选人

📞 400-001-7166 / 13915291999

在线提交需求
企业微信二维码 扫码添加企业微信
📞电话咨询 📞 400-001-7166 💬联系我们 💚添加微信 企业微信二维码

扫码添加企业微信